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                勞模工作

                方大萍安◥鋼盧彧勞模創新工作室成效斐然

                吳琦 杜俊清

                2019年09月23日  來源:湘東區總ㄨ工會  瀏覽次數:1962次

                字體大小:【默認

                方大萍安鋼盧彧勞模創新工作室成立於2018年2月,是以江西省2016年“振興杯”職業技ぷ能大賽軋鋼工專業冠軍獲得者盧彧名字命名的工作室,目前團隊核】心13人,其中工程師職∩稱5人,平均年齡41歲。工作室成立以來,用創新精神引領員工立足崗位,凝聚全員智慧和力量大@ 膽創新,使工作室真正成為崗位的創新源、項目的■攻關隊、團隊的▽方向標,成為推動公司創新發展的強勁動力。

                定向︻培養軋鋼專業技術後備人才

                盧彧勞模創新工作室自創建以來,采取“一帶一”或“1+N”等□ 以師帶徒形式,簽訂以師帶徒協議,定向培養軋鋼專業技術後備人才。2017年至2018年簽訂新員工師●徒協議50余份,培養在崗軋鋼高級工15名,累計培訓100課時以上;不定期組織在崗員工▲的技能培訓,積極組織參加公司及鋼鐵行業的技術比武大賽。2017年選派10位選手參加鋼◥鐵行業網絡技能知識競賽,獲公司第一名,其中有兩名選手獲得鋼鐵行業優秀▓獎;2018年開展各類培訓總人數為758人次,2018年萍鄉市舉辦的“振興杯”職業技能大賽軋鋼工種的比賽中,工作室選族长派的≡10名選手中包攬了該工種的冠、亞、季軍。在2019年江西省“天工杯”鋼鐵行業職工職業技能大賽中,該工作室成員、軋鋼工工程師高建國榮獲軋鋼工比賽第二名,展現了方大萍安鋼鐵◢軋鋼工過硬的技能素質和良好的精神風貌,為公╳司贏得了榮譽。

                引領新技術研發助力高效生產

                堅持以“創新、發展”為主線,引領工作室所有技術人員立足本職崗位,在新♂技術研發與推廣、工藝研究與改進、節能降耗改造與應用等★領域,開展技術攻關、管理創新、服務創新、技術協作等,不斷解決生產經營中的〓熱點、難點問題。2017年完成小改小革262項,創效399萬元;2017年開展了Φ25mm規格兩切∑分工藝研究、高線加熱爐爐溫爐壓控制系統工藝研究項目,實現創效118萬元。2018年開展小改小革182項,創效285.1465萬元。Φ16mm螺紋鋼筋四切分工藝研發、棒線㊣ 技改工藝研究、提升安源高棒軋制速度研究與實踐、新國●標螺紋鋼筋生產工藝研發等4項战神分身科研項目》,累計創效667.4529萬元。2017、 2018年高線實物成材率穩@步提升,全國排名第〓三,2019年高線實物成材率繼續穩定淡淡笑道在高位平臺。

                激勵員工創新發明專利☆碩果累累

                截止到2019年7月,工作室獲得8項國家級◥實用新型專利,2019年還有2項國家實用新型專利在申報審核中。2019年開展了提升盤條實物成材率攻關、延▓長高線吐絲機頭部組件使用壽命研究、激光加工軋鋼軋槽的技術應用等8項科研項目,產生了良好的經濟效益Ψ 。

                下一步,盧彧勞模工作室將本著發身躯猛然漂浮了起来揮引領示範作用、搭建員工創新平▅臺的宗旨,在上級工會和集團的指導下,緊緊圍繞生產經營,從工ζ藝改進、技術革新及提升質量等多方面入手,找準切入點用“目標化”的方式ζ 組織開展活動,進一步提升工作室的運作實效,為公司培養更多的知識』型、技能型、創新型、專家○型員工,為公司的技術創新和快速發展提轰供強勁動力和人才保障。


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